Հաճախ ասում են, որ կանայք ավելի շատ խրախուսման կարիք ունեն, քան տղամարդիկ `դիմելու համար. Թիֆանի Քոնրոն այդ խրախուսանքը տրամադրում է weareallaweso.me կայքին:
.net: Ի՞նչ եք ուզում անել weareallaweso.me- ի հետ:
ՏԿԵս մեկ նպատակ ունեմ. Ստիպել ավելի շատ կանանց հաղորդակցության առաջարկներ ներկայացնել տեխնոլոգիական համաժողովներին: Փոխանակ խնդրեմ համաժողովի կազմակերպիչներից փնտրել ավելի շատ կին բանախոսներ, ես պատասխանատվությունը դնում եմ հենց իրենց վրա կանանց առաջարկել իրենց որպես խոսնակ: Մենք պետք է այնպես անենք, որ խոսելու որակյալ կնոջ ընտրությունը նույնքան հեշտ լինի, որքան որակյալ տղամարդ ընտրելը: Մարդիկ, ովքեր խոսում են մեր համաժողովներում, նույն մարդիկ են, ովքեր ղեկավարում են մեր համայնքը:
Ես ոգեշնչված էի Քորթնի Սթենթոնից, որի բլոգային գրառումը `ավելի շատ կանանց խոսելու համար իր համաժողովում, տարածվեց իմ Twitter- ի հոսքի ամբողջ ընթացքում: Նա իր առաջին ձեռք բերած փորձից բացատրեց, որ կանայք ագրեսիվ խրախուսման կարիք ունեն, նախքան նրանք առաջարկ կներկայացնեն, բայց տղամարդիկ ոչ մեկի կարիք չունեն: Իհարկե, կան բացառություններ. Տղամարդիկ, ովքեր ագրեսիվ խրախուսման կարիք ունեն և կանայք, ովքեր ոչ, բայց ընդհանուր առմամբ դա նրա փորձն էր, և ես կարող եմ հավատալ դրան:
Ես արդեն անցել եմ հանդիսատեսից խոսնակ, այնպես որ, իմ հաջորդ քայլը դաստիարակ դառնալն ու ոգևորիչն է: Ինձ մենթորն ու խրախճանքը պետք էր, և հիմա դա փոխանցելու իմ հերթն է: Եթե ես միայն մեկ համաժողովից և մի քանի կանանց, որոնց անձամբ ճանաչում եմ, իրական ազդեցություն կունենամ, ես պետք է հավաքեի մյուսներին և այնտեղ տեղադրեի իմ ուղերձը, որտեղ մյուսները կարողանան գտնել այն իրենց կողմից:
.net. Ինչու՞ են մեզ պետք ծրագրեր, որոնք նպատակ ունեն բարձրացնել կանանց մասնակցությունը:
ՏԿ. Շատ հաճախ ներկայիս տեխնոլոգիական մշակույթը խայտառակ է համայնքի շատ անդամների ՝ կանանց և տղամարդկանց համար: Չափից շատ մարդիկ պարզապես չեն տեսնում, երբ նրանք բացառիկ են կամ սեռական առումով անտեղի են պրոֆեսիոնալ պայմաններում: Մշակույթը փոխելու լավագույն միջոցը կանանց մասնակցությունն է դրան:
.net. Պատմեք ձեր ունեցած պատասխանի մասին:
ՏԿ. Կայքի վերաբերյալ իմ բնօրինակ երեք թվիթերը մեկ օրից էլ պակաս ժամանակահատվածում վերահրապարակվել են հարյուր անգամ, ինչը ես համարում եմ ամենաէական պատասխանը: Հայեցակարգը շատ ավելի խորը հնչեց, քան սպասում էի: Դա ինձ ֆանտաստիկ ու մի փոքր ճնշող էր թվում:
Բացի retweets- ից, ես ստացա երկու տեսակի պատասխան ՝ մոտավորապես հավասար քանակությամբ: Առաջինը այն մարդկանցից էր, ովքեր դա անվանում էին հիանալի գաղափար և շնորհակալություն հայտնեցին ինձ: Երկրորդը այն մարդկանցից էր, ովքեր բոլորը ասում էին. «Ինձ համար միևնույն չէ, թե որ սեռն է խոսողը, ես պարզապես ուզում եմ հիանալի բանախոսներ»:
Ես փորձեցի պատասխանել երկրորդ խմբի հնարավորինս շատ թվիթերին, քանի որ իրականում համաձայն եմ դրանց հետ ՝ երկու կարևոր պարզաբանումներով: Նախ, շատ կանայք, ովքեր կարող էին հիանալի բանախոսներ լինել, ընդհանրապես քննարկումների առաջարկներ չեն ներկայացնում, ուստի նրանք երբեք այն չեն բարձրանում բեմ: Երկրորդ, լռելով ՝ կանայք մնում են անտեսանելի, ինչը չի օգնում փոխել մշակույթը:
.net. Ոմանց դուր չեն գալիս «կին տեխնոլոգիական» նախաձեռնությունները ՝ պատճառաբանելով, որ նրանք պառակտիչ են: (Օրինակ, սա Ամբեր Ուայնբերգի վերջին գրառումն է:) Ինչպե՞ս եք վերաբերվում այս հեռանկարին:
ՏԿԿա հսկայական տարբերություն ինքնալուսացման և կանանց ավելի մեծ տեխնոլոգիական համայնքում ակտիվ մասնակիցներ խրախուսելու միջև: Համաձայն եմ, որ կանայք չպետք է բաժանվեն գենդերային ակումբներում: Այս ջանքերը «տեխնոլոգիական կին» նախաձեռնություն չեն, ինչպես նկատի ունեն մարդկանց մեծամասնությունը, երբ ասում են, որ չեն սիրում «տեխնոլոգիական կին» նախաձեռնությունները: Ես կանանց ասում եմ, որ միանան ամբոխին, այլ ոչ թե կազմեն խումբ դրա սահմաններից դուրս: Այլ մարդիկ նույնպես ընկալել են դա, ինչը նշանակում է, որ ես այդ գաղափարը փոխանցում եմ, պարզապես ոչ բոլորը լսում են այն:
.net. Ի՞նչ կասեք այն կանանց, ովքեր հետ են մնում խոսակցությունից այն սեքսիզմի և արհամարհանքի պատճառով, որոնք զգացել են արդյունաբերության որոշ կանայք:
ՏԿԱրդյունաբերության մեջ վերջին տարում նկատեցի որոշակի շրջադարձ: Շատ տղամարդիկ նույնպես զգում են սեքսիզմի մասին իրազեկվածությունը, երբ նրանք այն զգում են, և վրդովվում են ոչ միայն բուն սեքսիզմից, այլև որպես տղամարդ ՝ կապված նրա հետ: Նման փնթիությունը անմիջապես հարձակման է ենթարկվում: Օրինակ, Programmers Being Dicks բլոգը համադրվում է տղամարդու կողմից: Այսպիսով, համայնքի աջակցությունը կա ոչ միայն արդյունաբերության մեջ բարձրաստիճան կանանց աճող թվից, այլ ամբողջ համայնքի մեծամասնությունից:
